Vous vous intéressez au métier de doula, vous avez envie de sauter le pas pour devenir accompagnante à la naissance… Mais quelques questions subsistent ? Notamment sur le salaire d’une doula, la rémunération moyenne et le style de quotidien de cette activité ? Voici les réponses à vos questions.
C’est quoi le métier de doula ?
Pour rappel, la doula est une professionnelle de la naissance, aussi appelée accompagnante à la naissance ou même accompagnante périnatale. Son objectif est d’accompagner la future maman et plus généralement le couple, la famille, autour de la naissance.
Concrètement, la doula offre un soutien émotionnel, physique et informationnel à la maman (plus largement aux familles) avant, pendant et après l’accouchement. La doula permet de vivre plus sereinement la période avant et après la naissance en apportant conseil, présence et soutien, en fonction des besoins exacts de la famille. Son rôle n’est pas en opposition avec la sage-femme, mais bel et bien complémentaire.
Quel est le salaire d’une doula (combien gagne une doula) ?
Le salaire d’une doula est environ entre 1500€ et 4000€/mois (entre 1500 et 2500€ en salariée, entre 2000 et 4000€/mois pour une indépendante à temps plein). De nombreux facteurs entrent en considération dans cette estimation, voici quelques éléments de réflexion.
En détail, la séance d’1h30 à 2h environ est comprise entre 40 et 80€ , et entre 200€ et 500€ pour la présence à l’accouchement (mais il est possible de facturer au-delà en fonction de différents critères). De ce fait, si vous exercez à temps plein en tant que salariée, votre salaire serait entre 1500 et 2500€/mois environ.
En revanche, en tant que doula indépendante, la rémunération sera plus variable en fonction du nombre de famille que vous accompagnez et de vos tarifs. Toutefois, la rémunération en indépendante serait davantage entre 2500€ et 3500€/mois (pour une facturation entre 3500 et 6000€/mois +/-) .
Le salaire d’une doula varie considérablement en fonction de l’expérience, la région géographique, les spécificités, la demande (l’offre et la demande)… Vous pouvez opter pour une activité salariée (auprès d’une maternité par exemple) ou travailler de manière indépendante. Tout ceci impactera votre rémunération, mais vous être libre de choisir le format qui vous convient le mieux. Tout en sachant qu’en France actuellement les postes de Doula en maternité restent très rares.
Comment fixer ses prix quand on devient doula indépendante ?
Pour fixer vos tarifs, vous pouvez vous appuyer sur les tarifs habituels constatés chez les autres doulas (particulièrement de votre région) mais… Vous pouvez aussi bien choisir de fixer un tarif différent en fonction de votre cadre et votre champ d’action.
De plus, vous pouvez facturer à la session / séance ou plutôt opter pour un forfait global (avec plusieurs séances qui incluent des services prénataux, et postnataux, c’est-à-dire l’ensemble du processus de naissance).
Pour rappel, le tarif varie généralement de 40 à 80 € par rencontre et de 200 à 500 € pour une présence lors de l’accouchement.
Techniquement, pour fixer vos prix lorsque vous vous installez en tant que doula indépendante, plusieurs éléments sont à considérer. En effet, le tarif que vous fixez devra tenir compte également de vos charges et taxes diverses et variées… Pas d’inquiétude, si cela vous effraie, nous vous proposons un module consacré à ce sujet durant votre formation de doula avec LBDC Formations. Pour découvrir notre offre de formation, cliquez ici.
Que fait une doula ?
Pour rappel, devenir doula c’est assurer un soutien émotionnel, physique et informationnel auprès des parents. Comment ? Via des séances et une présence professionnelle, compatissante et rassurante. Le travail d’écoute, et d’orientation par des conseils personnalisés est essentiel.
Par exemple, une doula saura proposer des techniques de détente, de massage, de positions de soulagement de la douleur, des exercices de respiration et de relaxation… Adaptés au contexte familial (premier enfant ou non, contraintes organisationnelles, spécificité de la grossesse etc).
Bien entendu, l’accompagnante à la naissance fournit aussi des informations sur la grossesse, le travail, les options de soins médicaux, les procédures d’accouchement et les choix disponibles. Votre rôle de doula consiste aussi à éclairer les familles afin de leur permettre de prendre des décisions justes concernant cette naissance.
Devenir doula demande une capacité d’écoute, d’empathie, mais aussi du sang-froid et une capacité à guider. Et puis, durant le travail, l’accompagnante à la naissance reste aux côtés des parents, pour accompagner à rester calmes, à se concentrer et à gérer la douleur. Vous pouvez également proposer un soutien post-partum en aidant les parents à s’adapter à leur nouveau rôle, à prendre soin du bébé et à naviguer dans les premières semaines après la naissance.
Se former pour devenir doula avec LBDC Formations
Vous l’aurez compris, devenir doula est une expérience de vie incroyable : remettre du sens dans votre vie professionnelle en accompagnant autour de la naissance. Pour vous permettre de vous lancer dans cette aventure extraordinaire, formez-vous avec LBDC Formations.
Nous vous accompagnons pour vous transmettre le savoir-faire pratique du métier d’accompagnante à la naissance, les bonnes pratiques du quotidien, les astuces organisationnelles et administratives… Nous vous transmettons tout ce qui sera utile au développement de votre activité de doula, y compris la posture à adopter dans votre relation aux familles, votre savoir-être etc. Envie d’en savoir plus ? Des questions à nous poser sur votre future formation pour devenir doula ? C’est par ici.
Camille Hanquiez – LBDC Formations
